LEDOLUX POLEN Sp. z o. o. aus Głogów Małopolski bei Rzeszów sucht als Hersteller von Industrie- und Straßen-LED-Beleuchtung nach Kandidaten für folgende Positionen im Zusammenhang mit der dynamischen Entwicklung des Unternehmens:

VERKAUFSVERTRETER

LEDOLUX POLEN Sp. z o. o. stellt eine ehrgeizige und gut organisierte Person für die Position eines Verkaufsvertreters im ganzen Land ein. Wir bieten Arbeit für ehrgeizige Menschen, die sich entwickeln, schnell befördert sein und viel verdienen wollen.

Wir erwarten von den Kandidaten:
  • Kenntnisse des Industrie- und Straßenbeleuchtungsmarktes
  • Erfahrung in einer ähnlichen Position in derselben Branche oder Erfahrung im Verkauf anderer Produkte für die Branche im B2B-Bereich
  • Hohe zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Grundkenntnisse der Lichttechnik
  • Minimum Sekundarschulbildung
  • Bereitschaft zur Arbeit vor Ort, die darin besteht Kunden aus Industrie, Logistik und Kommunalverwaltung zu besuchen
  • Führerscheinkategorie B.
Die Aufgaben des Verkaufsvertreters umfassen:
  • Förderung von Industrieleuchten und LED-Straßenlaternen direkt bei Kunden in ganz Polen
  • Kundengewinnung aus Industriebetrieben, Logistikzentren und Kommunalverwaltung
  • Durchführung von technischen und geschäftlichen Gesprächen mit Kunden
  • Vorbereitung von Angeboten und deren Verhandlungen mit den Kunden
  • Kundenservice für bereits gewonnene Kunden
Wir bieten:
  • Stabile Beschäftigung auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags mit der Möglichkeit einer schnellen Beförderung in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen
  • Attraktives Gehalt
  • Firmenwagen und notwendige Arbeitsgeräte
  • Motivationsbonussystem
  • Schulungssystem

Wenn Sie bei der Aufnahme einen Job in der obigen Position interessiert sind, bitte Ihren Lebenslauf über das Formular senden.
Jetzt bewerben

Bitte fügen Sie den gesendeten Dokumenten die folgende Klausel bei:
„Ich bin damit einverstanden, dass meine in diesem Arbeitsangebot enthaltenen personalen Daten durch die Firma Ledolux Poland Sp. z o.o. für das weitere Bewerbungsverfahren verwendet werden, gemäβ dem Gesetz vom 10. Mai 2018 über den Schutz der personenbezogener Daten (Gesetzblatt von 2018, Pos. 1000) und die Datenschutz-Grundverordnung (Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG)”